WordPress-Relaunch mit angebundenem Personalverwaltungssystem für Personalvermittlung

Die Ausgangslage

Die Pusch PersonalService GmbH ist auf die Vermittlung von Fach- und Arbeitskräften spezialisiert und agiert damit in einem Markt, in dem sowohl Unternehmen als auch Bewerber innerhalb weniger Sekunden über Vertrauen und Seriosität entscheiden. Der bestehende Webauftritt war technisch und visuell veraltet und wurde dieser zentralen Rolle im Recruiting-Prozess nicht mehr gerecht. Dadurch wurden weder potenzielle Arbeitgeber noch Bewerber effektiv angesprochen.

Was wir umgesetzt haben

Wir haben einen vollständigen Website-Relaunch auf WordPress-Basis umgesetzt und die digitale Präsenz strategisch neu ausgerichtet. Grundlage waren eine umfassende Keyword-Recherche, eine Wettbewerbsanalyse sowie eine detaillierte SEO-Ist-Analyse. Auf dieser Basis wurden Inhalte entwickelt, die sowohl die Bedürfnisse von Unternehmen auf Personalsuche als auch von Bewerbern gezielt adressieren. Der Fokus lag dabei auf einer klaren Struktur, verständlicher Nutzerführung und einer optimierten Ansprache beider Zielgruppen.

Besonderheiten

Ein zentrales technisches Element ist die Anbindung eines Job- und Personalverwaltungssystems. Stellenanzeigen werden dadurch direkt aus dem internen System auf der Website ausgespielt und automatisch aktualisiert. Dies reduziert den Pflegeaufwand erheblich und sorgt gleichzeitig für stets aktuelle Jobangebote ohne doppelte Datenpflege.

Das Ergebnis

Pusch PersonalService verfügt heute über einen modernen und strukturierten Webauftritt, der Vertrauen bei Unternehmen und Bewerbern gleichermaßen aufbaut. Die neue Website verbessert die Sichtbarkeit in relevanten Suchanfragen im Bereich Personalvermittlung und unterstützt sowohl die Kandidatenansprache als auch die Gewinnung neuer Geschäftskunden.